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社員を知る - 技術

30代女性/人財開発部(技術)

任せてもらえる社風。
だからこそ自ら考え、
動くことを大切にしています。

技術
2014年入社 人財開発部 

仕事の内容

  • 現在は研修センターでCATIAのインストラクターをしています。
    主に未経験の方に対してCATIAでの3Dモデリングや図面化の手法を講義しています。
    講義で使用する資料や教材も全て手作りなので時間も掛かり、毎日悪戦苦闘していますが、
    CATIAは車両開発や設計分野では必要とされるスキルなので受講していただいた方の設計者としての
    第一歩をお手伝いをできるという事が私のやりがいにもつながっています。

Q&A

  • 1前職は何をされていましたか。

    CATIA講師(インストラクター)をしていました。
  • 2仕事をするうえで、何を大切にしていますか。

    30代女性/人財開発部(技術) 段取りをしっかりと考えて動くことです。
    また、初心を忘れず確認を怠らないことも大切にしています。
  • 3“こんな人はグリーンテックがあっている”という人物像を教えてください。

    自ら考え、自ら行動のできる人
  • 4仕事を早く片付けるために、工夫をしていることはありますか

    仕事全体の流れをイメージし、仕事のゴール(目標や期限)をしっかり把握した上で優先度を付けて、
    優先度の高い順に進めていくことです。
  • 5グリーンテックに決めた理由はなんでしたか

    30代女性/人財開発部(技術) 自社で研修制度を持っていて、その制度を拡大するという事で、
    自分の経験スキルを活かすだけでなく
    自分で考えで研修を作り上げる事ができると思った為です。
  • 6採用サイトで見たとき、どんな会社だという印象をうけましたか

    研修制度が充実している様で、社員を大切にし、また社員自身もスキル向上を目指している会社
    だという印象を受けました。
  • 7この会社いいな!っと思った話があれば、ぜひください

    社員同士が活発に意見交換をしたり相談を持ちかけるなど、自発的な先輩社員が多く活躍しており
    自分の意見も尊重していただける点です。
  • 8Message ~就職を考えている方へ~

    ただ仕事を繰り返すだけのルーチンワークではなく、自ら考え、自ら動く事のできる企業です。
    一緒に働きましょう。

30代女性/人財開発部

オフの過ごし方は?

オフショット

自然に触れる事です。雄大な景色に感動します。
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